えー、TechCrunchによると、MITのコンピュータ科学・人工知能研究所（CSAIL）が新しい研究を発表しましたね。タイトルは『AIが奪う仕事、思ったほどではないかも？』という感じで、この研究はAIによる職業の自動化が、以前考えられていたよりも少ない可能性を示唆しています。要するに、AIが仕事を奪うっていうのはそこまで心配するほどじゃないってことですよね。速報！速報！
記事の筆者はカイル・ウィガーズで、2024年1月22日にTechCrunchで公開された内容です。この研究では、AIによるタスクベースの比較を超えて、AIが特定の役割をどれだけ実行できるか、そして企業が実際に労働者をAI技術で置き換える可能性がどれほどあるかを評価しました。
研究の共著者であるMIT CSAILの研究科学者ニール・トンプソンによると、これから来るAIの変革は、一部の評論家が示唆するよりも、遅く、そして劇的ではないかもしれないとのこと。この研究は、視覚分析を必要とする仕事に焦点を当て、テキストや画像生成モデルの影響は後続の研究に委ねられています。
例えば、パン職人のケースを考えると、米国労働統計局によると、パン職人は仕事の約6％の時間を食品品質のチェックに費やしていて、これはAIによって自動化され得るタスクです。しかし、この研究によれば、視覚タスクの実行に人間に支払われている賃金の23％しか、現在のところAIによる自動化に経済的に魅力的ではないとのこと。つまり、こうした仕事の部分に関しては、人間がまだより経済的な選択肢であるというわけです。
ただし、この研究にはいくつかの限界もあります。たとえば、AIが人間の労働を補完する場合（例えば、アスリートのゴルフスイングを分析する）、または以前には存在しなかった新しいタスクや仕事を作り出す場合（例えば、AIシステムの維持管理）を考慮していません。また、GPT-4のような事前訓練済みモデルから得られる可能性のあるすべてのコスト削減も考慮に入れていないとのこと。
というわけで、AIによる仕事の奪取については、もしかしたら心配するほどのことはないかもしれませんね。ビックリですよ、ビックリ！でもね、この研究はMIT-IBMワトソンAIラボのバックアップを受けているんです。IBMはAIが脅威として認識されないようにするために投資をしている会社で、その影響を受けてるかもしれないって疑問もあります。でも研究者たちは、そういうことはないと主張しているんですよ。政策立案者にとって、AIによる仕事の自動化に備えることの重要性を再確認する結果として、AI研究者や開発者にとっては、AI展開のコストを減らし、どのように展開できるかの範囲を広げることが、企業が自動化に使用するためのAIを経済的に魅力的にするために重要ですって言ってますよ。まぁ、長い目で見ると、AIによる労働市場の変化は、想像よりもゆっくりと進むかもしれないですね。驚きの展開！どうなるかはこれからの研究次第！ビックリマーク！クエスチョンマーク！ガタガタ！バタバタ！【以上、速報でした！】
https://techcrunch.com/2024/01/22/new-mit-csail-study-suggests-that-ai-wont-steal-as-many-jobs-expected/
